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SERVICIOS 2018-07-19T19:04:03+00:00

Asesoría Empresarial

El objetivo de esta área es la de generar soluciones innovadoras para desarrollar las habilidades de las personas que conforman su empresa, lo anterior integrando procesos que cubren los siguientes temas:

Estudios de clima laboral y de cultura empresarial

Evaluación de capital humano

Impartición de procesos de desarrollo de habilidades de mandos medios y superiores.

Coaching grupal e individual

Evaluaciones de Confianza

Brindamos tranquilidad para su organización a través de nuestros procesos de evaluación de confianza, mismos que constan de tres herramientas básicas:

1. Evaluación psicométrica de honestidad y valores

2. Evaluaciones de movimiento ocular (Eyedetect)

3. Evaluaciones poligráficas

EyeDetect

Es ​​un examen de pre-contratación y una evaluación de empleados desarrollada para proteger a las organizaciones de la corrupción y delitos.

¿Como funcionaEyeDetect?
El cuerpo humano responde en muchos aspectos al engaño; de las consecuencias del engaño, la mayor es el estrés. EyeDetect mide las respuestas bio-cognitivas, tales como los cambios en el diámetro de la pupila, los movimientos oculares, parpadeos y fijaciones.
Estos cambios reflejan el estrés y el incremento de la carga cognitivo y se miden con precisión.

Prueba Poligráfica

El polígrafo, también conocido como “detector de mentiras”, mide y graba diferentes parámetros fisiológicos como la presión arterial, el pulso, la respiración y la conductividad de la piel mientras el sujeto está respondiendo a una serie de preguntas analizadas. La “técnica del polígrafo” está basada en el concepto de que las respuestas falsas producen respuestas fisiológicas diferentes de las asociadas a las respuestas verdaderas.

¿PARA QUÉ SIRVE?

El examen de polígrafo sirve para confirmar la veracidad de las personas.

¿QUÉ TAN CONFIABLE ES?

Tiene 98% de confiabilidad y su eficiencia está respaldada por procesos de investigación científica en diversos países.

¿EN QUÉ CASOS PUEDE APLICAR?

• En procesos de selección de personal de nuevo ingreso.

• A personal activo ya sea propio de la empresa o subcontratado mediante un tercero.

• En casos específicos de investigación (robo, accidentes, fuga de CI,etc).

Cursos, Talleres y Seminarios

Contamos con facilitadores especializados en diversas áreas del desarrollo humano y empresarial como:

Trabajo en equipo

Calidad en el servicio

Desarrollo de vendedores

PNL

Colegio de Liderazgo

Seguridad Industrial

Cultura Organizacional

Enfoque a resultados

Formación de auditores en Competencias Laborales

Interpretación de Pruebas Psicométricas